Cargo: Investigadores séniores (áreas de Gestão Florestal e Gestão de Risco)
Descrição sumária da função:
- Na dependência da Coordenação Executiva do ForestWISE compete ao/à Investigador(a) Sénior a contratar:
- Coordenar e participar em projetos de investigação nas áreas da gestão florestal e gestão do risco;
- Identificar oportunidades e desenvolver todas as iniciativas que visem a concretização de projetos de investigação e prestações de serviços alinhados com os resultados esperados para a sua linha de trabalho e que contribuam para a sustentabilidade financeira do ForestWISE;
- Elaborar os planos de atividades anuais e plurianuais da sua área temática, com os respetivos orçamentos, para integração nos planos de atividades do ForestWISE;
- Coordenar e avaliar o desempenho da equipa técnica da linha de trabalho em que será integrado;
- Utilizar de forma rigorosa e eficiente todos os recursos relacionados com a atividade do ForestWISE;
- Dinamizar e participar em iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento do ForestWISE;
- Representar o ForestWISE quanto solicitado, em eventos e iniciativas relevantes para a sua linha de trabalho e para o ForestWISE em geral.
Qualificações:
- Doutoramento nas áreas da Engenharia Florestal, Ecologia, Biologia, Geografia, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia do Ambiente ou outras áreas afins.
Experiência requerida:
- Experiência profissional de mais de três anos na coordenação e gestão de projetos de investigação ou prestações de serviços nas áreas de gestão florestal e da gestão do risco, nomeadamente dos fogos rurais;
- Experiência de trabalho com entidades do setor florestal público e privado e outros agentes do setor florestal em Portugal;
- Experiência na coordenação de um grupo de investigadores e gestores de projeto;
- Experiência em mecanismos de financiamento público à investigação e inovação a nível regional, nacional e europeu;
- Experiência na organização de eventos e iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento, em especial para o setor florestal.
Competências pessoais:
- Capacidade de organização, auto-motivação e método de trabalho orientado a resultados;
- Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
- Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.
Submissão de candidatura:
Enviar o curriculum vitae, certificados de habilitações, carta de motivação e outros documentos que considerar necessários para a análise da candidatura para os e-mails contact.fw@forestwise.pt e raquel.paiva@forestwise.pt
Data:
De 16/09/2021 a 08/10/2021