O ForestWISE é o Laboratório Colaborativo que se dedica às questões da floresta e do fogo, através do desenvolvimento de atividades de (co)investigação, inovação e transferência de conhecimento e de tecnologia. O nosso objetivo é o de aumentar e melhorar a gestão florestal sustentável em Portugal, a competitividade do setor florestal português e reduzir as consequências negativas dos grandes incêndios rurais.
Atualmente o ForestWISE lidera ou participa em projetos nacionais e internacionais de grande envergadura e impacto nas áreas da floresta e do fogo.
O ForestWISE abre concurso para uma vaga de gestor de projeto na área da engenharia florestal, no âmbito da Agenda Verde TransForm – Transformação Digital do setor florestal para uma economia resiliente e hipocarbónica, financiada através da Componente 5 – Promoção da Bioeconomia Sustentável (PRR | Agenda C5 Aviso N.º 02/C05-i01/2022), dos fundos europeus atribuídos a Portugal pelo PRR, no âmbito do Mecanismo de Recuperação e Resiliência (MRR) da União Europeia (EU), enquadrado no Next Generation UE, para o período de 2021 -2026.
Cargo: GESTOR DE PROJETO NA ÁREA DA ENGENHARIA FLORESTAL – uma vaga
Descrição sumária da função:
Sob a dependência do CTO do ForestWISE e do Diretor da Agenda TransForm, compete ao ao/à técnico/a as seguintes funções:
- Realizar o acompanhamento técnico das atividades e controlo de qualidade dos entregáveis previstos na Agenda TransForm no âmbito da produção florestal, operações e logística florestal;
- Apoiar os coordenadores e os membros do consórcio na gestão técnica dos projetos no âmbito da produção florestal, operações e logística florestal;
- Apoiar tecnicamente processos de aquisição de produtos e serviços a terceiros, enquadrados no âmbito da Agenda;
- Desenvolver ações com vista à investigação, criação de conhecimento e transferência de conhecimento e de tecnologia, no âmbito da produção florestal, operações e logística florestal, enquadradas na Agenda TransForm, nomeadamente pesquisa bibliográfica, recolha de dados no terreno e análise de dados com recurso a diferentes softwares (R, SPSS ou outros);
- Elaborar relatórios de atividades no contexto da Agenda;
- Dinamizar e participar em iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento do ForestWISE, associados ao projeto ou outras que possam vir a ser relevantes para o mesmo;
- Apoiar a realização de outras atividades de gestão do projeto, incluindo a gestão administrativa e financeira e a comunicação e disseminação de resultados;
- Representar o ForestWISE quanto solicitado.
Qualificações:
Licenciatura (pré Bolonha) ou mestrado na área das Ciências Florestais ou afins.
Experiência requerida:
Entre outras, priorizam-se as seguintes:
- Experiência profissional de, pelo menos, três anos área da gestão florestal e do fogo, em especial em uma ou várias das seguintes temáticas: economia e planeamento florestal sustentável, sistemas de informação, Floresta 0, cadeias de abastecimento, economia circular;
- Experiência na participação e/ou gestão de projetos de investigação e/ou consultoria, em colaboração com empresas e/ou entidades do sistema científico e tecnológico nacional;
- Experiência de trabalho com entidades do setor florestal público e privado e outros agentes do setor florestal em Portugal (fator preferencial);
- Domínio escrito e oral da língua portuguesa e da língua inglesa (nível C1 do Quadro Europeu Comum de Referência).
- Conhecimentos de Office na ótica do
- Conhecimentos em gestão de projetos profissional. Certificação de gestão de projetos PMI, PM2 ou semelhante, é fator
Competências pessoais:
- Capacidade de organização e método de trabalho;
- Facilidade e boa integração em trabalho em equipa;
- Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
- Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal;
- Excelentes capacidades de escrita e de síntese;
- Proatividade e capacidade de identificar melhorias nos vários fluxos de informação;
- Proatividade na resolução das questões diárias da organização;
- Disponibilidade e flexibilidade de horário.
Critérios de Avaliação:
- Realização de entrevista aos/às candidatos/as com avaliação curricular igual ou superior a 14
- A classificação final será a média ponderada da avaliação curricular, que assumirá um peso de 60%, e da entrevista, que representará 40%.
- Seleção dos/as candidatos/as com melhor classificação
- O júri reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato/a, se concordar que nenhum dos candidatos/as possui o perfil
Condições:
O candidato a contratar terá direito a um contrato de trabalho com um salário fixo anual, entre os TRU15 e TRU32, de acordo com o Curriculum Vitae e a experiência apresentada e comprovada.
O ForestWISE promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Júri:
Miguel Silveira – Presidente do Conselho de Administração Francisco Carvalho – Administrador
João Gaspar – Administrador
Carlos Fonseca – Chief Technology Officer Alexandra Marques – Coordenadora Executiva Paulo Fernandes – Coordenador Executivo Rogério Rodrigues – Coordenador Executivo
Raquel Paiva – Coord. do Departamento Administrativo, Financeiro e de Recursos Humanos
Submissão de candidatura:
Enviar o curriculum vitae, certificados de habilitações, carta de motivação e outros documentos que considerar necessários para a análise da candidatura para os e-mails contact.fw@forestwise.pt e raquel.paiva@forestwise.pt
Período para envio de propostas: De 02/11/2022 a 23/11/2022