O ForestWISE é o Laboratório Colaborativo que se foca nas questões do fogo e da floresta, através do desenvolvimento de atividades de investigação, inovação e transferência de saber e de tecnologia. O nosso objetivo é aumentar a gestão florestal sustentável em Portugal, a competitividade do setor florestal português e reduzir as consequências negativas dos grandes incêndios rurais.
Atualmente o ForestWISE lidera ou participa em projetos nacionais e internacionais de grande envergadura e impacto nas áreas da floresta e do fogo, integrando a academia, a indústria, as empresas, o setor público e a sociedade. A sua jovem e dinâmica equipa procura os melhores recursos humanos em cada uma das áreas de atuação. Junte-se a nós!
O ForestWISE abre concurso para um Investigador Sénior no âmbito do Projeto Recursos Humanos Altamente Qualificados – NORTE-06-3559-FSE-000045 (Aviso n. NORTE-59-2018-41)
Cargo: Investigador/a sénior (área da Gestão de Risco)
Descrição sumária da função:
Na dependência da Coordenação Executiva do ForestWISE compete ao/à Investigador(a) Sénior a contratar:
• Coordenar e participar em projetos de investigação na área da gestão do risco;
• Identificar oportunidades, desenvolver e operacionalizar todas as iniciativas que visem a concretização de projetos de investigação e prestações de serviços alinhados com os resultados esperados para a sua linha de trabalho e que contribuam para a sustentabilidade financeira do ForestWISE;
• Elaborar os planos de atividades anuais e plurianuais da sua área temática, com os respetivos orçamentos, para integração nos planos de atividades do ForestWISE;
• Coordenar e avaliar o desempenho da equipa técnica da linha de trabalho em que será integrado/a;
• Utilizar de forma rigorosa e eficiente todos os recursos relacionados com a atividade do ForestWISE;
• Dinamizar e participar em iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento do ForestWISE;
• Representar o ForestWISE quanto solicitado, em eventos e iniciativas relevantes para a sua linha de trabalho e para o ForestWISE em geral.
Qualificações:
Doutoramento nas áreas da Engenharia Florestal, Ecologia, Biologia, Geografia Física, Gestão do Risco, Engenharia do Ambiente ou afins.
Experiência requerida
• Experiência profissional de mais de três anos na coordenação e gestão de projetos de investigação ou prestações de serviços na área da gestão do risco, nomeadamente dos fogos rurais;
• Experiência de trabalho com entidades do setor florestal público e privado e outros agentes do setor florestal em Portugal;
• Experiência na coordenação de um grupo de investigadores e gestores de projeto;
• Experiência em mecanismos de financiamento público à investigação e inovação a nível regional, nacional e europeu;
• Experiência na organização de eventos e iniciativas de comunicação, disseminação e transferência de conhecimento, em especial para o setor florestal.
Competências pessoais:
• Capacidade de organização, auto-motivação e método de trabalho orientado a resultados;
• Facilidade de relacionamento com interlocutores diferenciados;
• Excelentes capacidades de comunicação e relação interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.
Critérios de Avaliação:
– Realização de entrevista aos/às candidatos/as com avaliação curricular igual ou superior a 15 valores
– A classificação final será a média ponderada da avaliação curricular, que assumirá um peso de 70%, e da entrevista, que representará 30%.
– Seleção do/a candidato/a com melhor classificação final.
– O júri reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato/a, se concordar que nenhum dos candidatos/as possui o perfil exigido, ou apenas um, caso os restantes não possuam o perfil exigido.
Condições:
O(A) investigador/a sénior a contratar terá direito a um contrato de trabalho com um salário fixo anual entre os níveis TRU41 e TRU73, de acordo com o curriculum vitae e a experiência apresentada e comprovada.
Disponibilidade imediata e flexibilidade de horário.
O ForestWISE promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genérico, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Júri:
Francisco Carvalho – Administrador João Gaspar – Administrador
Carlos Fonseca – Chief Technology Officer Alexandra Marques – Coordenadora Executiva Paulo Fernandes – Coordenador Executivo Rogério Rodrigues – Coordenador Executivo
Submissão de candidatura
Enviar o curriculum vitae, certificados de habilitações, carta de motivação e outros documentos que considerar necessários para a análise da candidatura para os e-mails contact.fw@forestwise.pt e raquel.paiva@forestwise.pt
Data
De 03/06/2022 a 21/06/2022